Aumenta nos Estados Unidos o uso das redes sociais nos processos de recrutamento e seleção

Cada vez mais empresas recrutam colaboradores pelas redes sociais

Pesquisa realizada pela empresa americana Jobvite intitulada Pesquisa de Recrutamento Social, que se tornou uma referência no setor, mostra que cada vez mais empresas estão utilizando as redes sociais para recrutamento de profissionais.

As três maiores redes sociais, Linkedin, Facebook e Twitter tiveram apresentaram crescimento no uso em processos de recrutamento:

  • Linkedin continua a dominar o recrutamento social a adoção de 93%
  • O Facebook é usado por 2/3 dos recrutadores, um salto de onze pontos de 55% em 2011
  • Pela primeira vez, mais da metade (54%) dos recrutadores informou que usam o Twitter para sua busca de talentos

Outras conclusões interessantes:

  • As referências continuam como as maiores fontes de informação para contratação de novos colaboradores
  • Cerca de 2/3 (65%) das empresas buscam aumentar a participação dos trabalhadores no recrutamento através da oferta de bônus de indicação
  • 43% dessas oferecem recompensas por indicações de mais de US $ 1.000
  • Oferecendo maior remuneração é a estratégia de contratação menos popular com apenas 30% das respostas

Para fazer o download do relatório completo clique aqui. Veja alguns resultados da pesquisa neste infográfico.

Pesquisa mostra que vem aumentando o número de empresas que usam as redes sociais para contratação de novos funcionários

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Cresce o uso de redes sociais nos processos de contratação
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